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人事处简介

人事处根据国家、省、市有关政策规定负责全校人事、劳资管理工作。主要负责范围如下:

一、人事工作

(一)负责学校的人事管理,贯彻执行干部政策和人事制度,对职工实行全员聘任制。

(二)负责机构设置、干部配备、人员编制、人事调配、培训考核等管理工作。

(三)负责学校专业技术职务评聘工作、教师资格证认定和管理工作。

(四)负责学校职工人事代理及各类人事报表工作。

(五)负责完成上级人事部门和学校领导交办的其他工作。

二、劳资工作

(一)负责学校工资调整工作、考勤审核管理工作。

(二)负责学校劳动合同管理工作、五险一金管理工作。

(三)负责学校计划生育管理工作。

(四)负责完成上级人事部门和学校领导交办的其他工作。

人事处各科室简介

人事处下设人事科、劳资科。

人事科:负责学校教职工队伍建设的规划和管理工作。主要职能有:教职工的引进、调配、培养、培训、考核、奖惩、任免、退休等管理;校内机构设置、人员编制工作;教职工高校教师资格认定和专业技术职务评审工作;人事档案与人事信息统计管理等。

联系电话:0371-67673685;0371-67673210

劳资科:负责学校教职工考勤、工资、福利、保险、薪酬待遇和学校职工计划生育的管理工作。主要职能有:依照国家法律法规以及相关政策,正确执行国家和学校工资、补贴、福利、保险制度;学校在职人员考勤管理;学校教职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、女工生育保险、女工生育补贴等日常管理工作。

联系电话:0371-67673689